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Advogada trabalhista
em Florianópolis.

Orientação e defesa de trabalhadores em questões de rescisão, horas extras, assédio e outros direitos do trabalho. Eu acompanho seu caso pessoalmente, no atendimento presencial ou online.

Conversar pelo WhatsApp Ver questões trabalhistas
  • Sigilo profissional
  • Online e presencial
  • Linguagem clara
Retrato da advogada Andressa Albuquerque, sorrindo, de blazer escuro
Andressa Albuquerque Advogada · OAB/SC 34.054
Especialista em Direito do Trabalho

Orientação para o seu
problema no trabalho.

Entenda o que precisa ser analisado em cada situação. Atendo trabalhadores em Florianópolis, presencialmente com hora marcada e por videochamada.

Andressa Albuquerque em retrato profissional
OAB/SC
34.054

Andressa Albuquerque,
advogada trabalhista.

Uma demissão, uma jornada que nunca termina ou uma situação difícil no trabalho pode trazer muitas dúvidas. Meu papel é ouvir você, analisar o que aconteceu e explicar os caminhos possíveis.

Sou advogada em Florianópolis, pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário pela AMATRA. Também atendo casos de Direito do Consumidor, Direito de Família e de servidores públicos. Eu mesma acompanho cada etapa, e você sempre sabe com quem está falando.

Andressa Albuquerque
  • EspecialidadeDireito do Trabalho
  • AtendimentoPresencial e online
  • BaseFlorianópolis · SC

Você sabe o que está acontecendo
em cada etapa.

  1. 01

    Você me conta

    Você me chama no WhatsApp ou por e-mail e conta o que aconteceu, no seu tempo. Tudo fica entre nós.

  2. 02

    Eu analiso

    Leio seus documentos e confiro o que a lei e os tribunais dizem sobre situações como a sua.

  3. 03

    Você decide

    Explico os caminhos que existem, o risco de cada um e quanto tempo costumam levar. A decisão fica com você.

  4. 04

    Eu acompanho

    Cuido do processo até o fim e te aviso quando algo muda. Quer saber como está? É só perguntar.

O que você pode esperar de mim.

Processo costuma ser demorado e cheio de termos difíceis. Enquanto ele anda, você tem com quem falar e entende o que está sendo feito.

Quero ser atendido

  • Escuta sem pressa

    Antes de pensar em estratégia, quero entender o que aconteceu com você. Na primeira conversa, eu mais escuto do que falo.

  • Linguagem clara

    Explico seus direitos e os riscos sem juridiquês. Se ficou alguma dúvida, eu explico de novo.

  • Estudo e técnica

    Minha formação inclui pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário pela AMATRA. Acompanho as decisões dos tribunais para orientar a análise de cada caso.

  • Ética e sigilo

    O que você me conta fica protegido pelo sigilo profissional previsto no Código de Ética da OAB.

Entenda seus
direitos no trabalho.

Orientações iniciais para organizar suas dúvidas. Cada caso exige uma análise dos fatos e dos documentos.

Foi demitido? Saiba o que conferir na rescisão.

Documentos e informações para entender o encerramento do contrato.

Ler orientação

Suas horas extras aparecem no pagamento?

O que comparar entre o ponto, o holerite e o banco de horas.

Ler orientação

Como registrar uma situação de assédio moral.

Um relato organizado ajuda a avaliar o que aconteceu no trabalho.

Ler orientação
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Outras áreas
de atuação.

Também atendo questões de família, consumidor e servidores públicos.

Dúvidas sobre
o atendimento trabalhista.

Não achou a sua? Me mande uma mensagem que eu mesma respondo.

Enviar minha dúvida

Pode. Atendo por WhatsApp, e-mail e videochamada, A viabilidade do atendimento e das etapas do caso é avaliada na primeira conversa. Se preferir conversar pessoalmente, atendo em Florianópolis com hora marcada.

Em regra, até 2 anos depois que o contrato termina. Dentro desse prazo, dá para cobrar o que não foi pago nos últimos 5 anos, contados da data em que a ação é aberta. A contagem pode ter particularidades. Procure orientação para conferir os prazos do seu caso.

O que você tiver sobre o caso: contrato, carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão, extratos do FGTS, registros de ponto e mensagens relacionadas ao trabalho. Se faltar alguma coisa, tudo bem. Eu te digo o que é necessário e como conseguir.

Sim. Na primeira conversa, conte o que aconteceu e diga quais documentos você já tem. Eu explico o que será necessário para analisar a situação.

Reúna holerites, registros de ponto, escalas e informações sobre o banco de horas, se houver. Mensagens sobre a jornada também podem ajudar. A análise considera o trabalho realizado e as regras aplicáveis ao seu contrato.

Combinamos tudo por escrito antes de eu começar a trabalhar no caso. O valor depende da complexidade e segue a tabela da OAB/SC. Na primeira conversa eu explico como funciona.

Fale comigo.
Vamos entender seu caso.

Conte brevemente o que aconteceu. Você confere a mensagem e envia pelo WhatsApp para conversarmos sobre o atendimento.

Prepare sua mensagem

Todos os campos são obrigatórios. O WhatsApp abre com a mensagem pronta para você conferir e enviar.

Evite dados sensíveis nesta mensagem.

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